17/03/2026 - ATTIVO - NEWS AGEVOLA
Fondimpresa Avviso 1/2026: 10 milioni per formazione e assunzione di disoccupati e inoccupati
Contributi fino a 150.000 euro per piani formativi finalizzati all’assunzione di disoccupati e inoccupati
Fondimpresa ha pubblicato l’Avviso n. 1/2026 dedicato alle Politiche Attive del Lavoro, con una dotazione complessiva di 10 milioni di euro per finanziare interventi di formazione finalizzati alla qualificazione, riqualificazione e aggiornamento delle competenze, promossi da aziende che intendono rispondere al fabbisogno di figure professionali difficilmente reperibili sul mercato del lavoro. In questo contesto, i percorsi sono rivolti a disoccupati e inoccupati e sono progettati in funzione di una successiva assunzione.
FINALITÀ DELL’AVVISO
L’intervento è rivolto alle aziende aderenti a Fondimpresa che intendono formare nuove risorse da inserire in organico. In particolare, i piani formativi devono essere finalizzati a:
- qualificare o riqualificare disoccupati e/o inoccupati
- sviluppare competenze coerenti con i fabbisogni aziendali
- favorire l’inserimento lavorativo al termine del percorso
SOGGETTI BENEFICIARI E DESTINATARI
Possono presentare domanda:
- aziende aderenti a Fondimpresa
- anche in forma aggregata (ATI, consorzi, reti di imprese)
I destinatari degli interventi sono disoccupati e inoccupati da formare per una successiva assunzione.
È inoltre possibile includere nei percorsi soggetti già assunti dopo la presentazione della domanda.
CARATTERISTICHE DEI PIANI FORMATIVI
I piani finanziati devono essere progettati con l’obiettivo di formare disoccupati e inoccupati in funzione del loro inserimento in azienda, rispondendo a fabbisogni professionali concreti.
Dal punto di vista operativo, i percorsi formativi:
- devono prevedere azioni della durata compresa tra 100 e 320 ore
- possono includere diverse modalità didattiche, anche flessibili (ad esempio training on the job, affiancamento, FAD)
- devono concludersi con una verifica degli apprendimenti e il rilascio di una certificazione o attestazione delle competenze
Un elemento qualificante della misura è il forte collegamento tra formazione e occupazione. Il riconoscimento del contributo è infatti legato all’assunzione dei partecipanti:
- è richiesto l’inserimento con contratto a tempo indeterminato di almeno il 90% dei partecipanti effettivi
- sono ammesse anche assunzioni in apprendistato
- sotto la soglia minima di 4 assunzioni non viene riconosciuto alcun finanziamento
DOTAZIONE FINANZIARIA E CONTRIBUTO
L’Avviso 1/2026 mette a disposizione una dotazione complessiva pari a 10 milioni di euro, destinata al finanziamento di piani formativi promossi dalle imprese aderenti a Fondimpresa.
Il contributo è riconosciuto sotto forma di finanziamento a fondo perduto, con importi variabili in funzione della dimensione del piano:
- minimo 20.000 euro
- massimo 150.000 euro per ciascun piano
- fino a 300.000 euro complessivi per soggetto proponente
TEMPISTICHE E PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
Le domande possono essere presentate dal 21/04/2026 fino al 31/12/2026, salvo esaurimento risorse.
L’assegnazione delle risorse avviene secondo una procedura a sportello, sulla base dell’ordine cronologico di presentazione delle domande, previa verifica di ammissibilità e valutazione qualitativa del piano.
Fonte istituzionale: FONDIMPRESA